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?企業(yè)的靈魂是企業(yè)文化建設(shè)

來源:deliveranceacademy.com 發(fā)布時間:2023/5/24 18:25:38
  企業(yè)的靈魂是企業(yè)文化建設(shè)
  四川企業(yè)管理培訓(xùn)班為大家普及現(xiàn)代企業(yè)的靈魂—企業(yè)文化,越來越受到社會各界人士的關(guān)注,就像剛畢業(yè)的大學(xué)生在找工作的時候,都會關(guān)注你公司是否有吸引他的文化,而企業(yè)文化的造就又是細(xì)水漫流的活。就像那句名言“世上本沒有路,走的人多了,便成了路”,同樣在企業(yè)中,企業(yè)文化的造就是所有人一起一步一個腳印走出來的,屬于大家的文化。
  一個成功的企業(yè)家在記者采訪時說過:一個企業(yè)的凝聚力和發(fā)展動力都來自于企業(yè)文化。沒有豐厚的企業(yè)文化,企業(yè)的生命力就有局限性。尤其對正處于由人治向法治轉(zhuǎn)化的公司,企業(yè)文化更是企業(yè)概念中不可或缺的要素。優(yōu)秀的企業(yè),不僅僅有科學(xué)的管理制度和良好的經(jīng)營策略,還有積極的精神風(fēng)貌,從而為企業(yè)塑造好的形象,形成巨大的影響力。
  文化的載體是人和物,而實(shí)施和觀賞卻只有人,因而企業(yè)文化因以企業(yè)員工為基礎(chǔ)進(jìn)行發(fā)展,孫志強(qiáng)老師認(rèn)為,一個企業(yè)能否在未來站穩(wěn)腳步已經(jīng)不僅僅是高層的事情,也需要團(tuán)體員工共同去維護(hù),而如何去激發(fā)普通大眾員工去主動維護(hù)企業(yè)形象,那就要通過企業(yè)文化來推動。所以一個想長期發(fā)展的企業(yè)必然有自己獨(dú)特的企業(yè)文化。正如中脈科技的老總說的,我們不僅有別人的文化、也要有自己的文化。
  企業(yè)的壯大和發(fā)展靠的是自身的核心競爭力,而核心競爭力的構(gòu)成分為兩種,就像國家一樣,綜合國力和軟實(shí)力。綜合國力可以籠統(tǒng)的成為企業(yè)的產(chǎn)品和研發(fā)能力。而軟實(shí)力則是通過人文、管理等方面來展示。軟實(shí)力已經(jīng)成為商業(yè)活動中一個比較重的組成部分,現(xiàn)今的企業(yè)競爭,競爭的不僅僅是產(chǎn)品質(zhì)量,因為替代品和技術(shù)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入一個相對穩(wěn)定的時代,跨時代的科技暫時還不會出現(xiàn),而在這種環(huán)境下,技術(shù)的差距越來越小,而人文和管理方面則不斷的突出,客戶考察企業(yè)內(nèi)部的管理和文化已經(jīng)成為一個比較時髦的話題,就像曾經(jīng)的標(biāo)桿培訓(xùn)一樣。
  以上就是全部內(nèi)容了,如果還有什么四川企業(yè)培訓(xùn)的疑問,或者是想要了解的問題,就可以給我們進(jìn)行留言哦,或者是撥打客服電話進(jìn)行咨詢!
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