中層管理者如何實(shí)現(xiàn)自身的價值

中層管理者如何實(shí)現(xiàn)自身的價值？ 中層管理者到底應(yīng)該如何做好承上啟下的工作？在回答這個問題之前，中層管理者一定要對自己有一個清晰的定位

四川企業(yè)管理培訓(xùn)班說說對待下屬的4忌

四川企業(yè)管理培訓(xùn)班說說對待下屬的4忌 每個人都不可能十全十美，在職場也是如此。那么，作為管理者，該如何看待有缺點(diǎn)的下屬？

四川企業(yè)管理培訓(xùn)班說說內(nèi)訓(xùn)有什么價值

四川企業(yè)管理培訓(xùn)班說說內(nèi)訓(xùn)有什么價值？ 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)在為企業(yè)帶來系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識與技能的同時，還能為企業(yè)帶來以下突出的附加價值：

簡單說說新員工培訓(xùn)的五個步驟

簡單說說新員工培訓(xùn)的五個步驟 減少人工成本和資源。培訓(xùn)期間一方面公司可通過培訓(xùn)對新員工進(jìn)行評估和考驗(yàn)，是否適合該崗位

企業(yè)培訓(xùn)管理體系的概念

企業(yè)培訓(xùn)管理體系的概念 日本經(jīng)營之神松下-幸之助說過，企業(yè)最大的成本，是沒有經(jīng)過培訓(xùn)的員工。由此，可以看出

如何提升員工工作技能

如何提升員工工作技能 作為一個合格的管理者，不僅自己的專業(yè)技能精湛，更重要的是把團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力進(jìn)行提升。四川企業(yè)管理培訓(xùn)班告訴大家根據(jù)木桶原理，

?企業(yè)管理中執(zhí)行力如何有效的提高

?企業(yè)管理中執(zhí)行力如何有效的提高 行政權(quán)力是我們在工作中經(jīng)常談?wù)撘粋€詞。四川企業(yè)管理培訓(xùn)班認(rèn)為員工無能,我們可以批評他不執(zhí)行或執(zhí)行,然后為了提高每個人的執(zhí)行

企業(yè)營銷計(jì)劃中不得不遇到的問題

企業(yè)營銷計(jì)劃中不得不遇到的問題 營銷學(xué)是一門舶來的學(xué)科，在中國，隨著營銷機(jī)構(gòu)、營銷人對于營銷的了解衍生出了許多諸如：微博營銷、論壇營銷、微信營銷……的專門理論

?執(zhí)行到位工作到位的方法有哪些呢

?執(zhí)行到位工作到位的方法有哪些呢 團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力差，就要轉(zhuǎn)變管理思維方式，執(zhí)行到位。四川企業(yè)管理培訓(xùn)班表示首先就要做好下面所說的的5個方面：

怎么進(jìn)行有效溝通

怎么進(jìn)行有效溝通？ 確保有效溝通的一個最好辦法是為員工提供培養(yǎng)溝通技巧的機(jī)會，四川企業(yè)管理培訓(xùn)班表示掌握發(fā)送和接收信息的技巧會大大降低信息在傳遞過程中北歪曲的可能性。