新聞導航

四個提升領導力的方法

來源：deliveranceacademy.com 發(fā)布時間：2024/3/19 18:16:52

    四個提升領導力的方法
    領導力是一種無所不在的行為,是一種時時刻刻率領和引導團隊朝著既定方向,做正確事的行為。四川企業(yè)管理培訓班表示不管你是不是領導，在工作中或者生活中，都是需要有一點兒領導力的。下面和小編一起探討下，如何來提升自己領導力的四個方法。
    第一：要學會通過“看到”去學習。領導者不僅自己要看，也要學會問團隊怎么看。
    第二：要學會兩種專注。一種是搞清問題的專注。領導者至少要花70%以上的時間找到正確的問題，避免用正確的方法解決錯誤的問題，導致錯誤越來越大。另一種專注是，領導者要專注于解決原因，而不是解決結(jié)果。領導者在執(zhí)行上最重要的功能，是防止團隊成員只去解決結(jié)果，而忽略原因。
    如果每次都是問題不斷重復，就是沒有很好地解決原因，領導者要去找到問題背后的問題。這是一種從源頭上找出問題，抓住關鍵點的啟發(fā)式行為。
    第三：要學會陪伴。如果團隊遇到問題，要讓他們自己想辦法，如果想不出來也先別出手，讓團隊再試試。領導的最終目的是讓團隊的人養(yǎng)成習慣，成為有辦法的人。” 這是提示和暗示團隊成員自我啟動工作的激勵行為,也十分適用于新人的成長。
    第四：要養(yǎng)成隨時修正、跟隨的習慣。人們不是只靠知識獲得成就，而是靠跟隨師傅。領導者要養(yǎng)成有人可跟的習慣，想想昨天遇到的人有哪些方面是可以跟隨的，以及自己還有哪些地方可以修正。既修正別人,也修正自己,同時也是一種有錯必修正的表率。
    由于時間的原因，今天就為大家介紹到這里了。如果您對我們的產(chǎn)品感興趣的話，趕快撥打熱線電話像我們進行咨詢。希望我們紹的以上的內(nèi)容對大家是有幫助的。如果大家還想知道更多四川企業(yè)培訓的相關信息，那就請繼續(xù)等待小編的分享吧。

上一條：如何練就領導力你知道嗎下一條： ?如何通過企業(yè)服務咨詢顧問實現(xiàn)組織變革