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企業(yè)管理系統(tǒng)的文化體系

來(lái)源：deliveranceacademy.com 發(fā)布時(shí)間：2019/3/14 12:19:41

企業(yè)管理系統(tǒng)的文化體系
四川企業(yè)培訓(xùn)告訴大家企業(yè)文化是企業(yè)的生存之本，是一個(gè)企業(yè)賴以生存的生態(tài)系統(tǒng)，其能從多維度激勵(lì)員工，使員工在工作中產(chǎn)生自動(dòng)自發(fā)。
企業(yè)文化的重要性：為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展創(chuàng)造條件；提高企業(yè)管理效率；讓員工產(chǎn)生歸屬感；增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
企業(yè)文化可以分為四個(gè)層次：核心理念層、制度層、行為層、物質(zhì)層。
核心理念層是企業(yè)文化的核心，其主要包括使命、愿景和價(jià)值觀。核心理念層決定了制度層、行為層和物質(zhì)層的表現(xiàn)。
制度層是企業(yè)的各種規(guī)章制度，是企業(yè)推行和落實(shí)核心理念層的保障措施和具體要求。它源自于企業(yè)的使命和愿景。
行為層是企業(yè)全體人員對(duì)各種對(duì)內(nèi)對(duì)外的行為表現(xiàn)和習(xí)慣作風(fēng)。它來(lái)自于企業(yè)的價(jià)值觀，是制定規(guī)章制度的基本出發(fā)點(diǎn)。
物質(zhì)層包括企業(yè)的一切物質(zhì)的東西，如辦公室、辦公設(shè)施、用具用品、原材料和產(chǎn)品等，這些物質(zhì)承載并反映了企業(yè)的企業(yè)愿景、價(jià)值觀、制度和員工行為的結(jié)果。物質(zhì)層是企業(yè)文化綜合的表現(xiàn)。
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