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四川企業(yè)管理培訓班說說如何招到人才

來源：deliveranceacademy.com 發(fā)布時間：2023/6/16 16:23:18

    四川企業(yè)管理培訓班說說如何招到人才？
    要打造一個優(yōu)秀的團隊，必須先招聘到優(yōu)秀的隊員。招聘工作非常重要，但卻很難做。為什么呢？這就不得不指出我們在招聘工作中經(jīng)常遇到的兩個問題：第一，一些人在面試的時候，把自己精心打造為一個行家里手的形象，但是真正工作起來的時候卻不盡如人意；第二，在招聘的時候，我們可能過于關(guān)注應聘者的某一特質(zhì)，有意無意地忽略了應聘者具有某種破壞團隊合作的個性，比如性情暴躁，傲慢專橫或者虛偽做作，將其招來后，無論其工作能力如何，其性格的缺陷都可能會影響團隊中的其他人，進而影響整個團隊的合作。
    當我們發(fā)現(xiàn)在招聘上出現(xiàn)失誤之后，千萬不要想著掩蓋，因為掩蓋問題往往會導致情況越來越糟，甚至比原來更糟。我們需要做的是，以一種能夠照顧到他人尊嚴的方式，將錯誤招進來的應聘者解聘。然后用正確的方法，嚴謹?shù)膽B(tài)度和精心編寫的招聘要求清單，遴選具有合適技能與行為方式的人才加入團隊，幫助你實現(xiàn)團隊的使命。
    今天的知識就介紹到這兒，希望對大家有所幫助，欲了解更多成都企業(yè)培訓課程的相關(guān)知識，敬請關(guān)注我們的官方網(wǎng)站，后續(xù)將呈現(xiàn)更多精彩內(nèi)容。

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