用更少的錢培訓(xùn)更多的人
來源:deliveranceacademy.com 發(fā)布時間:2021/4/21 12:02:19
用更少的錢培訓(xùn)更多的人
在今天這樣的經(jīng)濟形勢下,企業(yè)都在嚴(yán)格控制運營成本,那么企業(yè)的教育部門如何才能用更少的錢培訓(xùn)更多的人。四川企業(yè)管理培訓(xùn)班給諸位培訓(xùn)經(jīng)理支幾招,給培訓(xùn)經(jīng)理參考。
第一招,有效的利用好內(nèi)部講師資源,向更多組織成員提供授教機會。要知道,學(xué)習(xí)的最好方式就是教授別人。
第二招,詢問其他部門的經(jīng)理,他們的團隊中是否有人自愿參加講師培訓(xùn)課程,以幫助擴充培訓(xùn)師的隊伍。
第三招,給新員工(即使他剛出校門)一個教授他人的機會,也許是培訓(xùn)經(jīng)理做得最好的時間或金錢投資。培訓(xùn)經(jīng)理可以讓他們給講講在來這里工作之前他們學(xué)會了哪些東西。
第四招,讓員工發(fā)起學(xué)習(xí)項目,告訴你他們想學(xué)什么,然后公開在內(nèi)部招聘有這方面專業(yè)知識的講師。
大家一定要多了解一些相關(guān)的內(nèi)容,這樣就能夠更清楚的了解自己需要什么,關(guān)于成都企業(yè)培訓(xùn)的問題,將會接下來給大家介紹,歡迎大家及時關(guān)注本網(wǎng)站的內(nèi)容。
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第二招,詢問其他部門的經(jīng)理,他們的團隊中是否有人自愿參加講師培訓(xùn)課程,以幫助擴充培訓(xùn)師的隊伍。
第三招,給新員工(即使他剛出校門)一個教授他人的機會,也許是培訓(xùn)經(jīng)理做得最好的時間或金錢投資。培訓(xùn)經(jīng)理可以讓他們給講講在來這里工作之前他們學(xué)會了哪些東西。
第四招,讓員工發(fā)起學(xué)習(xí)項目,告訴你他們想學(xué)什么,然后公開在內(nèi)部招聘有這方面專業(yè)知識的講師。
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