久久AV片免费高清,中文无码不卡人妻在线看,人妻丰满熟妇av无码区免费蜜臀,久久精品一区二区三区

您好!歡迎來到成都中慧和合企業(yè)管理咨詢有限公司官方網(wǎng)站!
  • $
您所在的位置:首頁 > 信息動態(tài)  > 公司動態(tài)

培訓(xùn)能給企業(yè)帶來什么

來源:deliveranceacademy.com 發(fā)布時間:2021/8/9 17:33:11
    培訓(xùn)能給企業(yè)帶來什么?
    培訓(xùn)的好處是多方面的,其根本著眼點是受訓(xùn)者知識、技能、態(tài)度的明顯改善,四川企業(yè)管理培訓(xùn)班表示并因此帶來工作效能和效率的提高,產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟效益和企業(yè)文化效應(yīng)。除開對培訓(xùn)的常規(guī)理解,本文試圖從另外一些角度來看成功培訓(xùn)的意義。
    ●快出人才、多出人才、出好人才
    我國的教育資源有限,辦學(xué)能力遠遠滿足不了社會需要,而且專業(yè)人才的培養(yǎng)周期很長;另外,即使是科班出身,也有許多缺點,不能保證立即就可發(fā)揮作用。而且,現(xiàn)有工作人員也不可能全部送到大中專學(xué)校(包括夜大、自考)去深造。因此,在目前的情況下,他們中的絕大部分只有依靠本企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)來得以提高。培訓(xùn)彌補了現(xiàn)有教育體系的缺失,是企業(yè)獲得優(yōu)秀員工的必由之路。
    目前大中專畢業(yè)生分配難很容易給人一個專業(yè)人才供過于求的感覺,但實際上這是教育體系和社會用人機制的結(jié)構(gòu)性缺陷所形成的深層次問題的外現(xiàn)。就企業(yè)這個角度講,它依然找不到或找不夠可用的人才,永遠缺乏真正符合企業(yè)實際情況的、立即就可派上用場的員工。
    ●高士氣
    時代呼喚人才,人們渴望成才。公司里的員工可能層次不同、崗位不同、背景不一,但就其大多數(shù)而言,都渴求不斷充實自己、完善自己,從而使自己的潛能充分發(fā)揮出來,換取更美好的未來。這是現(xiàn)代市場經(jīng)濟和商業(yè)社會一個極其重要的特征,作為管理者必須承認(rèn)和重視,而不應(yīng)想當(dāng)然地把職工僅僅看作“經(jīng)濟動物”。這種自尊、自我實現(xiàn)的需要一旦得到滿足,就會轉(zhuǎn)換成深刻而持久的工作驅(qū)動力,使公司里士氣高昂。培訓(xùn)是最直接、最徹底的滿足方式。
    ●低流動率
    當(dāng)員工無法有效地完成自己的工作時,就會形成工作壓力,并在各方面表現(xiàn)出來,如對同事或領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度很差、造成工作質(zhì)量粗糙、損耗增加、公然違反職工守則、忽視或得罪顧客,等等。如果情況繼續(xù),遲到、怠工、曠工就會變成常事,工作安排就會變得困難,需要管理人員嚴(yán)密監(jiān)視。再發(fā)展下去,就要解雇或辭職。成功的培訓(xùn)能通過技能的提高,有效減少工作壓力和增加工作樂趣。
    員工一般喜歡留戀他們正在學(xué)習(xí)和成長的工作崗位。這樣,通過減少人員流動,也有助于降低勞動力和管理成本。
    ●更易督導(dǎo)
    當(dāng)每個員工明白了自己的工作性質(zhì),并有效地實施時,經(jīng)理將會發(fā)現(xiàn),他們會有更多時間去籌劃和實施職責(zé)之中的工作。如果員工沒有能力,那么許多管理時間將花在直接監(jiān)督員工所做的工作上,經(jīng)理變成了“救火員”。
    ●成本節(jié)約
    通過培訓(xùn),能夠改進員工的工作表現(xiàn),降低成本就能實現(xiàn)。這種節(jié)約是多方面的,不僅僅有現(xiàn)有制造營銷過程中因人員素質(zhì)的改進帶來的實際收益,更可能來自因員工主動性、積極性和創(chuàng)造性的激發(fā)所導(dǎo)致的、面向未來的巨大改善。
    ●更好的企業(yè)文化
    通過培訓(xùn),職工顯然會感激管理層為他們提供了使自己成長、發(fā)展和在工作中取得更大成就的機會,而能力和素質(zhì)的提高更會促使其注意力的焦點轉(zhuǎn)向更有建設(shè)性的方面。同時,親身參與培訓(xùn)的經(jīng)理也會在這個過程中學(xué)到一些東西。這種相互促進是改善企業(yè)文化和干群關(guān)系的基礎(chǔ),雙方有著共同的前進方向而相互得益。
    ●顧客滿意
    培訓(xùn)顯然有助于使顧客滿意。顧客們能看得出誰是訓(xùn)練有素的職工,也能識別出沒受過訓(xùn)練的職工,他們會通過職工的工作表現(xiàn)來判斷該企業(yè)的管理能力,并因此影響他們的購買決策。顧客會向親朋好友談?wù)撨@些企業(yè)和員工的能力,幾乎沒有一個營銷計劃能打敗口碑式宣傳。
    ●勝過競爭對手
    競爭從來都是一個橫向的概念,只要與對手相比時存在一些特定的優(yōu)勢,就能在市場中贏得一席之地。人員優(yōu)勢是許多中國企業(yè)欠缺的,因而很容易實現(xiàn)。培訓(xùn)正是獲得人員優(yōu)勢的最后手段。
    ●更好的企業(yè)形象和經(jīng)濟效益
    所有上述特點的綜合,就會產(chǎn)生更好的企業(yè)形象,帶來全面的經(jīng)濟效益,從另一方面強化了培訓(xùn)的總體效果。
    以上的內(nèi)容就是為你介紹成都企業(yè)管理培訓(xùn)的問題,希望你能夠早日跟我們在一起合作,我們攜手共進,共創(chuàng)輝煌,更多的知識在未來的工作我們還會呈現(xiàn)給大家的,希望你能夠多關(guān)注我們的動態(tài)。

<noscript id="ccccc"></noscript>
<cite id="ccccc"></cite>
<sup id="ccccc"><ul id="ccccc"></ul></sup>
<tfoot id="ccccc"></tfoot>
  • <sup id="ccccc"></sup>
      <small id="ccccc"><menu id="ccccc"></menu></small>
    • <nav id="ccccc"><sup id="ccccc"></sup></nav>
    • <noscript id="ccccc"><dd id="ccccc"></dd></noscript><nav id="ccccc"><sup id="ccccc"></sup></nav>
    • <noscript id="ccccc"><optgroup id="ccccc"></optgroup></noscript>